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    • 跳槽。它是好是坏?(+如何找到完美的工作!)

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    • 跳槽。它是好是坏?(+如何找到完美的工作!)

      什么是跳槽?

      跳槽是许多人用来寻找最适合自己的工作的一种策略。它被定义为有一种模式,即在一份工作上呆了一定时间后就离开。但是,如果你不小心,这种行为可能会被招聘经理所反对。

      这就提出了一个问题--如果你不能试水,你怎么能找到一份最适合你的工作呢?

      在这篇文章中,我将告诉你什么时候跳槽是不受欢迎的,什么时候跳槽实际上可以帮助你的情况。这一切都归结于你如何做。

      让我们深入了解一下。

      • 什么时候跳槽是坏事?

      • 如何使跳槽成为一件好事

      • 使用橱窗购物策略(找到你喜欢的工作)。

      • 为什么找到你的梦想工作不一定是困难的?

      什么时候跳槽是坏事?

      跳槽是好事还是坏事,归根结底在于一件事--时机。

      在一家公司工作了6、8或10个月才离开,被视为能力低下的诱因。招聘经理将这种记录视为一个红旗。他们认为 "这个人有什么问题?为什么他们不能在一份工作上待超过6个月?"一旦你被打上这种烙印,就很难让招聘经理认真对待你。

      想一想吧。假设你想和某人约会,但你发现他们通常在决定和新的人约会之前有6个月的关系。你猜怎么着,你不会想和那个人约会的!你知道吗?

      对公司来说也是如此。如果你显然不能对一家公司作出较长时间的承诺,会使人们对雇用你产生怀疑。但是,保持对一家公司的忠诚并不意味着永远留在那里。让我们来看看什么时候跳槽是正确的做法。

      当跳槽是一件好事时

      正如我们之前所说,有6个月后就离开工作的模式是一个低能力的触发点。但是,在离职前在一个工作岗位上呆的时间长一点会被更多人看好。事实上,表现出色的人在2-3年后离开工作岗位以寻找更好的工作是很常见的。

      造成这种差异的原因是一个微妙的问题--绩优者离开工作岗位是为了在职业发展中成长。他们寻求更大的挑战和更多的责任。这是一种心态上的转变,将对你的整个职业生涯有所帮助。

      当招聘经理看到你为了接受更大的角色或更多的责任而倾向于每2-3年离开一份工作时,他们会将其视为一个高能力的触发点。以这种方式来看待,使你更容易得到你所寻找的梦想工作。

      那么,经常跳槽的人应该如何应用这些信息?

      如果你想在一夜之间解决你的跳槽问题,短期的解决办法是在你决定离开之前,简单地在一份工作上呆久一点。这样做将有助于你在未来获得更好的工作,因为你被认为是一个更可靠的人。但更好的方法是调整你首先决定选择什么工作的方式。让我告诉你如何解决你的问题的根源。

      通过使用橱窗购物策略找到完美的工作

      想知道保持工作时间超过6个月的最简单方法吗?实际上就是选择一份你喜欢的工作!

      这听起来很简单,但很少有人遵循这种方法。他们通常是被说服的,只是为了寻求改变。但问题的根源在于他们没有认真考虑过自己喜欢什么类型的工作。

      最好的解决办法是使用我的窗口购物策略。

      假设你正在穿过一个商场,寻找要买的东西。但有这么多的商店!

      你走过几个明显不适合你的地方。埃德-哈迪,也许。但是,你在橱窗里发现了一些好东西。你走进去,看看它,也许还试穿一下。

      但你仍然没有准备好购买。也许你回家和一些朋友谈论它,或在亚马逊上阅读一些评论。在一天结束时,是否购买它是你的决定。没有任何承诺,也没有任何风险。

      仍然不准备购买。也许你回家和一些朋友谈论它,或在亚马逊上阅读一些评论。在一天结束时,是否购买它是你的决定。这是零承诺和零风险。

      这正是你可以用来寻找更适合你的工作的策略。

      在寻找工作时,你一定会遇到一些不适合你的工作,就像你走过上面例子中的Ed Hardy商店一样。

      其他人可能会吸引你的注意,但经过一些简单的阅读和研究,你发现他们不适合你。但随后你发现了一块宝石。因此,你做了更多更积极的研究,使你相信这个工作可能是一个合适的人选。

      但 "橱窗购物策略 "并没有结束。

      这是因为无论你做了多少研究,你仍然无法全面了解你感兴趣的工作会带来什么。因此,"橱窗购物策略 "的下一步是与目前在你感兴趣的领域或过去曾在那里工作过的人交谈。

      像LinkedIn、Reddit、Facebook等网站最好的一点是,它们让你有机会接触到你本来不会遇到的人。你会惊讶于这些完全陌生的人中有多少人欢迎就他们的职业进行交谈。

      采访这些人可以让你看到这份工作的幕后情况,了解这份工作到底是什么样的。在你进行了几次谈话之后,你会更清楚地了解这份工作是否适合你。在一天结束时,如果它不合适,也没关系。你还没有承诺什么。你只是在尝试。

      这里有一张图片,概括了Window购物策略的内容。

      通过使用这种策略,你会增加无论你选择什么工作都会很适合你的可能性。这也可能导致更多的整体幸福和收入的增加,因为我们通常在我们喜欢做的任务上表现良好。

      寻找你的梦想工作不一定很困难

      使用上述的橱窗购物策略可以帮助你阻止频繁的跳槽行为。一旦你养成了知道一份工作何时适合你的能力,你就会待得更久,也会找到更有成就感的工作。

      但是,如果你不想只是找到一份更好的工作呢?如果你想找到适合你的完美工作呢。你的梦想工作。

      我已经把我在寻找梦想工作方面的最佳建议放在一个可下载的PDF中。它将比这篇博文更详细,而且最重要的是它是免费的!只要在下面输入你的电子邮件地址,就可以免费获得。

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      || 翻译:数字游民指南
      || 原文链接:Job hopping: Is it good or bad? (+how to find the perfect job!)
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