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    • 企业失败的100个原因

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    • 企业失败的100个原因

      企业失败率往往在经济衰退期间上升,在扩张期间下降,这并不奇怪。尽管这样,乐观的数据报告说,与四十年前相比,今天每年关闭的公司数量下降了30%。企业失败的原因有很多,但关闭率一直在下降的可能原因有五个。

      • 改进业务管理技术
      • 更加聪明、受过更好教育的小企业主
      • 来自新进入者的竞争较少
      • 新进入者转入更有利的经济部门
      • 形成的边缘企业减少

      企业失败的100个常见原因

      也许通过继续研究企业失败的诸多原因,我们可以帮助关闭率进一步下降!以下是一些可能导致公司倒闭的常见原因。你的公司是否犯有这些错误?

      1. 过早地承担了太多的倡议。
      2. 低估了成本。
      3. 花费太多时间来创建一个最小可行产品(MVP),即原型。
      4. 复制现有业务而不增加价值。
      5. 花费大量的时间和金钱制定战略计划,却从未贯彻执行。
      6. 招聘速度过快,过早。
      7. 雇用没有经验的人,却没有办法对他们进行适当的培训。
      8. 雇用不听话的聪明人。
      9. 低估雇员的价值。
      10. 拒绝解雇坏苹果。
      11. 未能奖励和提拔应得的员工。
      12. 薪酬太低,无法留住优秀员工。
      13. 付出太多,员工会变得懒惰。
      14. 误导员工的工作职责。
      15. 没有提供足够的培训。
      16. 给予员工太多不受监督的自由支配权。
      17. 像老大哥一样过度监控员工。
      18. 不愿意承担风险。
      19. 将整个预算花在打造一个应该自己销售的产品上。
      20. 忽视了营销的重要性。
      21. 缺少经验和关键行业知识。
      22. 没有连贯或有效的项目计划。
      23. 忘记制定应急计划。
      24. 不把事情写在书面上。
      25. 违反法律。
      26. 未能遵守当地和联邦法规。
      27. 从不进行风险分析和缓解活动。
      28. 使用过时的技术。
      29. 创始人和高级领导人的冲突。
      30. 错过最后期限。
      31. 超额消费。
      32. 糟糕的客户服务。
      33. 缺少客户服务。
      34. 有问题的产品。
      35. 虚假广告。
      36. 举行太多关于会议的会议。
      37. 发现问题而不创造解决方案。
      38. 完全无视问题。
      39. 低估了竞争对手。
      40. 未能在内部建立信任。
      41. 对外失去信任。
      42. 由于恐惧,从不报告或承认坏消息。
      43. 从不追究管理人员的责任,只追究员工的责任。
      44. 无视行业趋势。
      45. 过度买入炒作。
      46. 在研发方面花费太多,而不注意结果。
      47. 昂贵的安全漏洞。
      48. 未能为关键产品、想法、技术和品牌申请专利和商标。
      49. 超出预算或未能建立和利用任何预算。
      50. 现金管理不善。
      51. 从不奖励或认可员工或关键人物。
      52. 创造不合理的最后期限。
      53. 工作人员工作过度。
      54. 未充分利用工作人员。
      55. 即使在高管未能实现重要目标的情况下,仍向他们支付大量奖金。
      56. 太频繁地改变协议。
      57. 缺乏有效的沟通。
      58. 只做你的客户想要的事。
      59. 假设较低的价格永远是获胜的策略。
      60. 在职培训不足。
      61. 诈骗。
      62. 数据、产品、设备丢失或被盗。
      63. 对政策过于严格或过于松懈。
      64. 洗钱。
      65. 逃税。
      66. 高额的管理费用。
      67. 经营地点不佳。
      68. 对员工撒谎。
      69. 欺骗消费者。
      70. 会计错误。
      71.  太多的人为错误。
      72. 产品质量差。
      73. 对市场的误判。
      74. 专注于错误的人口统计学。
      75. 没有筹集到足够的资金。
      76. 未能适应行业变化。
      77. 缺少质量控制。
      78. 规划不充分。
      79. 领导不力。
      80. 没有区别对待。
      81. 不从过去的错误中学习。
      82. 库存管理不善。
      83. 缺少财务管理。
      84. 失去焦点。
      85. 利润不一致或不足。
      86. 坏的伙伴关系。
      87. 过度扩张。
      88. 宏观经济因素。
      89. 没有继任计划。
      90. 不了解客户群。
      91. 分布情况的细分。
      92. 缺乏一个有意义的任务声明。
      93. 承担了太多的债务。
      94. 诉讼。
      95. 对投资者撒谎。
      96. 未能获得必要的执照和许可证。
      97. 遗忘或非法逃避缴税。
      98. 无力执行。
      99. 安全召回。
      100. 拒绝适应。

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      Untemplaters ,你是否曾为一家关闭的公司工作?其主要原因是什么?我们都见过公司来来去去--还有哪些不在这个名单上的企业失败的原因?

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      || 翻译:数字游民指南
      || 原文链接:100 Reasons why businesses fail
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