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    [远程合作] 长期寻找laravel成手,也欢迎 Vue/Uniapp技术栈的联系

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  • 长期寻找 laravel 成手,也欢迎 vue/uniapp 技术栈的成手联系。前期可以通过项目方式合作,按项目结算。未来有机会可以一起深入合作,共同打造可持续实现被动收入的产品,目前我们已经走出了第一步,打造更多的被动收入型产品是持续努力方向。想寻找更多靠谱的开发者,我们有公司资质,设计师,产品经理,APP 著作权申请,上架申请人员,开发者只需要专注写好代码即可。

    如果遇到技术难题,我也会参与难题攻关,或者找相关的牛人解决,刷脸或花钱都在所不惜,总之尽一切努力确保问题解决。

    我喜欢易经中的坤卦,地势坤,厚德载物,努力做好一片土地,利于更多的开发人员在上面生长,未来我们会通过经验并靠数据筛选产品方向,负责流量启动,将更多的利益让给开发者,我理想中是能让到 80%,最好的管理就是不管理,不排除会遇到有贪得无厌的人,但最多就是损失 1,2 个产品而已,我们会不断赋能更多开发者,而不是纠结这些小坎坷上,最后能并肩走得更远的人,才是我们成就彼此的人。

    为什么不使用雇佣模式#

    1、首先我个人不喜欢束缚,更喜欢用远程开发,打破地域上的限制,给开发者空间上的自由。

    2、人才喜欢自由,也过于在一线城市扎堆,我们本地无法找到太多符合能力的人。

    3、最关键一点,很多有能力的人,已经实现了一定自由。我们也找过一些坐班的人合作,发现他们每日加班加点忙于公司任务,而这些人从能力上来讲,也很难达标。这是一个自然法则,有能力的人肯定会摆脱这种状态,如果没摆脱,也就说明了一些问题,不赞成这个观点可以忽略,但没必要抬杠,呵呵一下略过就好。

    4、虽然可以找一些全职的人持续做,但一旦形成雇佣关系,就有了利益对立。所以我希望先从合作共赢上开始,一旦合作,大家就有了共同目标,否则人都是喜欢站在自己利益的角度思考问题,比如哪些工作我可以少做,怎么做对我最有利。可能这个想法不现实,但至少先尝试一下,即便需要找全职的人时,也从我们建立过信任关系的人开始,所以有兴趣,有实力的还是欢迎来建立连接,给未来的信任打下基础,建立信任是需要时间磨合的,快不得的事。

    基本能力要求#

    1、熟练使用 laravel。熟悉 git,熟悉基本开发流程,最起码能解决个冲突代码

    2、熟悉 xdebug 调试。如果不会断点调试,很难想象靠什么深入 laravel。调试能力是学好任何一门语言的基本功。

    3、熟练编写单元测试,不会利用单元测试的程序员,很难成为好的程序员

    4、良好的代码规范,会用 phpcs、phpstan 自我规范代码

    其他加分项#

    1、额外精通数据采集,wordpress、具备 SEO 能力更好
    2、具备一定自由的时间,最好是自由职业者
    3、最好多一些能证明你能力的东西,比如 github,过往产品,技术博客等

    如果你有兴趣,欢迎联系,我的微信号:yinqisen



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    || 数据来源:learnku.com

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