招募兼职岗位
我们一般希望你已经能独立进行工作，有过 1 年以上的工作或者项目经验，如果已经在以自由职业者的方式工作和生活，那就最合适不过啦。
在招兼职岗位：
Web 前端工程师（必须要熟悉 Vue 和小程序开发）
后端工程师（PHP，Laravel）
兼职岗位要求：
秉承诚信合作的原则，每周最少 20 个小时远程兼职工作时间，如连续 1 个月达标会有全勤奖。（除没有任务的情况下）
薪酬体系
我们根据自由职业者的工作特点和之前的经验梳理了一个适合自由职业者的薪酬方案，主要基于下面三个出发点：
项目变动收入（工时计费制度，项目收入 = 工时 x 岗位标准 x 能力系数）
全勤奖（为稳定高效的兼职伙伴提供每个月的全勤奖）
项目奖（根据项目和兼职情况判定）
————————————————
一、项目收入
整个项目协作方式使用工时计费，每个月工资日结算上月交付任务的工时费用（目前我们的工资日是每个月 15 号）。
项目参与人员不需要对整体项目交付负责，只需要对分配的任务负责。
项目收入 = 工时 x 岗位标准 x 能力系数
工时
该工时指任务实际执行时间；
为避免评估争议，该工时不包括以下时间，这些隐形成本需要整体协商到【能力系数】评估标准
1、任务前期的需求沟通和技术调研
2、后期的技术缺陷修复
3、相关文档工作所消耗时间
评估工作完全由项目执行人员评估，项目经理负责整理和统计，该评估基于诚信原则，我们雇佣你便完全信任你会根据实际执行时间评估，如果被发现有虚报工时的现象，我司有权单方面立即终止所有合作。
岗位标准
Web 前端工程师（必须要熟悉 Vue 和小程序开发）60-120 元 / 小时
后端工程师（PHP）：60-120 元 / 小时
能力系数
能力系数的评估目前是一个相对主观的评价，我们会在项目协作过程中，具体评估个人的能力水平，也争取在业务探索过程中，可以逐渐把这部分的评估细化标准和透明化，这个过程预估需要半年左右的时间。
说明：岗位标准定价仅代表我司和目前遇到人才供应需求有关系，与具体的岗位价值没有强关联， 我们每个季度会做一次调整。
二、全勤奖
在有任务的情况下，一个自然月内，每周达到 20 个小时的工作时间，可获得全勤奖。
目的为了招揽更优质稳定的伙伴。
三、项目奖
设定项目奖的目的比较明确：
分享整个公司的成长给所有人，我司其实没有太多管理层，大家都在完成自己环节的工作，通力协作才能让整个团队更强大，个体也能获取到更多回报；
希望通过这个机制，保证参与的人都能更关注长期利益，而不是抱着做完这一单拿到钱就走人的心态，对社区对自己，都不是一个很好的结果，所有事情，长期积累才有更多的价值产生。
联系方式：#
请将简历发送至：dGhhbnNAdGhhbnMuY24=
内容多有参考，感谢北京优帆远扬科技有限公司
