寻找和获得你的第一份初级远程工作并不容易--有些网站只是让寻找有信誉的在线工作变得更加困难（而且成本更高）。
我在20多岁时从低级别的远程工作开始，今天我有了自己的团队。以下是我在过去20多年里以某种身份在网上工作，或招聘时学到的东西。
什么是入门级远程工作？
远程入门级工作是一个你可能已经掌握了技能的工作--一个相对快速地在网上赚钱的理想途径，同时以无压力的方式生活在你希望的任何地方。
入门级工作往往是解决 "如果工作经验是一个要求，我如何获得工作经验呢！"的问题。
"入门级 "对每个人来说都不是一回事。在你看来是入门级的东西，在别人看来可能是高级的。因此，如果你能证明对工作的理解，往往很容易绕过工作要求。
对于我们大多数人来说，远程入门级工作通常不需要什么经验，而且通常是兼职或有灵活的工作时间--因为这一点，他们通常支付较低的工资，而且没有员工健康计划。这不是所有的牛奶和蜂蜜，但如果你住在像泰国或哥伦比亚这样的地方，并以美元支付工资，这种灵活性是理想的。
然而，并非所有的初级远程工作都是低薪或缺乏持久性。
大学毕业生有更多的选择；雇主可能正在寻找一个特定的技能组合，着眼于全职、永久就业，并在3个月左右提供健康计划。
入门级远程工作思路
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用户接受度测试（UAT）
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文案写作，博客文章、产品描述、评论
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在家工作的数据输入工作
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WordPress网站设计、更新和一般维护
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软件开发和设计方面的初级角色
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社会媒体管理
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管理约定，数据输入（接待员，虚拟助理）
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为业务发展或SEO链接建设进行电子邮件宣传
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使用Canva或Piktochart的图形设计
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音频转录
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编辑，视频、照片或音频的后期制作
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通过IT支持票系统、电子邮件或聊天提供客户服务
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初级会计，每日现金余额报告等
根据我的经验，在家工作的入门级工作真正需要的是一个热心肠的人，在电脑上周到地帮助完成普通的任务，量力而行。
Trello将成为办公室的白板，而Slack则是你的饮水机。
3种远程工作网站
当你在网上找工作时，你通常有三种选择；你是要找其他人都在申请的工作，还是要找一些更独特、竞争更少的工作？你有一个选择。
1.Upwork & Gig Economy
问题就在这里；像Upwork或Fiverr这样的网站对你所做的一切收取20%的费用，他们可以随时 "签到 "并观看你的屏幕，而且他们使用基于积分的系统，使得你很难在没有积分的情况下获得第一份初级远程工作。
当你刚刚开始时，他们基于积分的评级系统迫使你在价格上与那些生活成本只有你一小部分的人竞争。
这些入门级的远程工作 "Gig Economy "网站拥有与你的客户的关系--而且他们不会很好地过滤坏苹果。失去了你的账户，就失去了你的客户。如果客户不付钱，他们通常会站在客户一边。
基本上，健康福利为零，工资比办公室工作还低--我认为像这样的网站是在线血汗工厂。任何曾经使用过Upwork或在Textmaster或iWriter上写作的人都知道我在说什么。
2.免费的远程工作发布网站
列出数百个远程入门级工作岗位的免费网站，一般都有他们通过聚合器API或RSS馈送找到的所有垃圾，而且没有人力来修剪名单或审查雇主。
"像啤酒一样免费"。啤酒 "可能是免费的，但宿醉也是如此。
这些在家工作的入门级工作网站通常是广告驱动的，有太多的远程入门级工作机会的竞争，而且网站本身只不过是所有者（很可能是同胞游牧者）的低转换被动收入项目。
3.筛选出的远程入门级工作，需要付费
最后，还有一些招聘网站的招聘信息并不都是联合的、回收的或过度竞争的--向求职者收取少量费用，以确保所有远程工作都来自按时支付账单的优质雇主。
不是20%的人喜欢Upwork!
当我们试图寻找远程工作时，我们赞成这种安排，不管是入门级的还是其他的，因为很多人都跳过了这个选项。
与此相反，弹性工作，有来自财富500强企业以及初创企业和中小型企业的新鲜、非综合的远程工作列表，每年费用低于50美元--如果你需要支持，你可以与人交谈。
有人曾在Upwork与人交谈过吗？不太可能。
在本指南的最后，我们将向你展示如何申请初级的远程工作，我们将列出25个正在积极招聘远程工作职位的雇主，然后向你指出另一篇文章，在那里我们向你展示现在需要填补的活跃职位。
你准备好迎接挑战了吗？
找到入门级的远程工作并不像看起来那么容易，直接就能找到。这需要一点时间来弄清楚。外面有很多远程工作门户网站，也许太多了。
朋友和 "带着笔记本的流浪汉 "的读者最大的抱怨是，他们总是在申请初级的远程工作，但几乎没有成功。
申请一些远程工作可能非常耗时--如果你没有准备好，需要花费一个小时甚至更多。
即使你找到了工作，谁又能保证你的雇主是个好人，会按时付款，如果有的话？
申请远程入门级工作可能是一场噩梦。
远程工作机会很多，但像Upwork这样的网站，以其类似于亚马逊的人力资本方式，将大量的求职者拉到一个市场上，创造了一个环境，求职者被迫在价格上竞争--然后啜饮20%的净收入来支付这种特权。
对许多人来说，这是对底层的一种竞争。
"在人们的灵魂中，愤怒的葡萄正在填满，并且越来越重，越来越重，为的就是酿造美酒"。- 约翰-斯坦贝克，《愤怒的葡萄》
为什么有时很难被雇用？
有很多原因可以说明为什么远程工作很难被录用。
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经常在价格上与发展中国家的候选人竞争
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雇主并不总是像他们所看到的那样--许多人延迟付款，或者根本不付款；如何知道远程工作是否是一个骗局？
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没有保证；你负责在现有项目完成之前找到你的下一个项目
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网上申请工作可能很费时间
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学历并不总是优势--你不希望显得过于合格
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你的成功不是商业模式的一部分；你只是一个佣金--许多远程招聘网站在纠纷中站在雇主一边，扣留资金，甚至更糟
如何获得一份入门级的远程工作
这是我屡试不爽的网上找工作策略：
1.减轻竞争和风险
为了减少初级远程就业的竞争，不要去所有的五斗米折腰的人去的地方。避开像Upwork或Fiverr这样的 "零工经济 "网站；不要选择那些把你磨成最低标准的远程工作网站，然后从剩下的东西中抽取五分之一。
为了减少风险，我们建议你使用一个远程工作网站，为你筛选雇主。FlexJobs每月收取少量的固定费用，而不是百分比，作为回报，他们会审查他们提供的所有工作机会。雇主在被从平台上赶出去之前，只能得到如此多的打击。
FlexJobs对我们来说很突出，因为：
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最大的远程工作网站，提供预先筛选的远程工作机会。
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训练有素的工作人员研究、手工筛选可用的工作，因此没有诈骗、垃圾和广告。
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满意保证；如果你不满意，可以获得退款。
去年，我们写了上百篇远程工作网站评论，FlexJobs是我们读者的首选--他们对它的投票超过了我们评论的所有其他网站，使它被誉为数字游民工作/初级在线工作的最佳网站。分析显示，我们的读者大多在寻找软件开发的工作，如果这能说明问题的话。
2.在搜索结果中出现
嗯，哎呀。你认为呢？是的，在搜索结果中出现似乎很明显，但在实践中，它只是另一匹需要驯服的狼。
如果你要使用Linked In、Upwork、Fiverr、AngelList、BeBee、YouTube或其他一些由搜索引擎驱动的平台，把你的资料挂在那里供潜在的雇主寻找--你就必须学习这些关键词研究和密度分析技能。
长期以来，就业市场一直被搜索引擎、算法以及最近的人工智能所主导。有了这些系统，关键词就是一切。
你很幸运--你可以在这里学习所有关于关键词研究和关键词密度及位置的知识。
3.展示你的能力
从一开始，你就需要在与未来雇主的每一次交流中展示你的能力。这意味着你的简历应该清晰、简洁，并以潜在雇主认为有意义的方式来表达。
如果是销售工作，他们可能希望看到数字、浅显的行业术语，以及证明你知道如何推销自己的对话。如果他们聘用你，你有一些过去制作的交付物（建议、销售单等）的样本将很方便。
如果你正在寻找一份虚拟助理工作，向他们展示一些你过去用来完成任务的检查清单--展示你是如何与客户合作的。强调你的过程，系统知识（例如Trello），它和你的产出一样重要。
你会明白的。
如果你的部分生活在网上，你可能已经有证据证明你知道如何处理一份入门级的远程办公工作。在可能的情况下，为你追求的任何工作准备相关的例子。
你的博客、Linked In资料、Facebook页面或Instagram账户都可以成为在网上找到一份出色工作的足够证据。
4.准备问题
经理们整天都在解决问题，他们像吃豆人一样吃问题--他们总是在寻找改进过程或更有效率的方法。这就是他们所呼吸的空气。
有时，他们对某件事情过于接近，无法提出正确的问题或为他们的泡沫之外的人揭示复杂的情况。这就是你进来的地方。
作为一个多年来为我自己的企业和我的 "普通人 "工作雇用各种初级远程工作角色的人，人们在面试过程中提出的问题比他们的陈述更能说明问题。它显示了他们的思维空间。
相关的问题表明你很有头脑，能够发现现实生活中的挑战，这些挑战可能是公司在幕后处理或尚未意识到的。给负责招聘的人一个闪光的时刻，你就有可能得到这份工作。
一个聪明的问题证明你不是一个不温不火、握手不欢的废物。它可以帮助你的面试官衡量你能带来什么。
当他们问你，你在XYZ公司的平均一天是什么样的，回答，然后问面试官，这与你所申请的职位的员工的一天有什么不同。然后轻描淡写地回答你擅长的领域，并加以支持。
如果你的潜在雇主深入到日常运作中，这是一个很好的方法，可以探明你是否真的有机会得到你所申请的初级远程工作。
你的提问时间是一个很好的时间来收回讨论，并与你的面试官建立融洽的关系，只要没有关于创始人的狗或公司的名字是如何得来的填充问题。
5.切入正题
在与未来的雇主沟通时，要向海明威学习；不要用花言巧语，要抓住重点。
在写完第一条或第二条回复后，要隔离一两个小时，在点击发送前收集你的想法。
因为你遗漏了一个细节，忘记了一个文件附件，巨大的文字墙，漫无边际，或者显得有点太急切，而发了一封背对背的邮件，这都是一种推诿。
尽量使用点式，并确保你不把任何工作放在与你沟通的人身上--把任何相关的资产（图片、文件、网站链接）放在他们的指尖上。
6.你的求职信
当你申请初级远程工作时，在你的求职信中提到一些具体的面向远程工作的亮点是很重要的--竞争是很激烈的。一定要强调你的远程工作经验、沟通技巧（和你使用过的工具），以及你自己解决问题的能力（谷歌是你的朋友！）。为每一项提供例子。
哪里可以找到入门级的远程工作
现在，让我们把一切付诸实践，挖掘一些当前真实的远程入门级工作，（并为 "我在哪里可以找到远程工作？"这个唠叨的问题打上最后的钉子）。
最适合远程工作的25家公司
根据Flexjobs的数据，2020年寻找远程工作的前25家公司（在其前100名中）如下；点击查看每个公司当前的远程工作列表。
当你这样做时，你会得到每个公司的一些伟大的统计数据。
现有入门级远程工作
现在你知道了如何获得一份初级的远程工作，以及谁在招聘最多远程职位--让我们来看看现在的一些实际机会。
FlexJobs上的搜索过滤器包括；所有工作类型，只有远程办公的远程工作，只有弹性工作时间，只有全职，只有兼职的远程工作，等等。
下面是上面提到的文章中的一小部分活跃的远程工作机会：
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品牌倡导者的工作
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社会媒体专家工作
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Copywriter 工作
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旅游顾问工作
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在线辅导员工作
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数据录入工作
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健康指导员工作
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虚拟助理工作
在那篇相关的文章中，有一个广泛的阵容，活跃的远程入门级工作机会，而且都是在最近几天发布的，因为它们指向的是实时搜索结果。
以下是我最近在FlexJobs上发现的一些入门级远程工作，让你了解一下那里有什么。
总结
工作在你的第一个计费小时之前开始。
有了这些技巧，你应该能够让自己受到关注，并从一开始就证明你是理想的远程入门工作的合适人选。
始终考虑你所使用的网站上的工作机会的质量和新鲜度，并避开过度综合、陈旧、浪费时间的工作机会。
你怎么看？你获得入门级远程工作的最佳策略是什么？
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