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    • 数字游民故事:来自Thrive Themes的戴夫-丹泽尔

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    • 数字游民故事:来自Thrive Themes的戴夫-丹泽尔

      戴夫-丹泽尔是生活在数字游民生活方式方面的一个OG。自2012年以来,他一直在远程工作并环游世界。戴夫是ThriveThemes的Facebook广告策略主管,他还经营TheQuestforAwesome。他最近分享了他如何找到一份远程工作并成为一名数字游民的故事。

      你最初为什么想做远程工作?

      当时我一直在做自己的网站,并意识到我需要提高我的收入和技能,并认为为营销公司工作是一个快速实现这一目标的方法。

      你是如何找到你的第一份远程工作的?

      主要是由于在正确的时间出现在正确的地点。我并没有积极寻找一份远程工作,但这个机会好得让人无法拒绝。我已经在使用ThriveThemes的产品了,所以当首席执行官发出一封电子邮件,希望通过在巴塞罗那举办为期3个月的带薪实习来组建一个远程营销团队时,我去了。

      在找到一份远程工作时,你面临的最大障碍是什么,你是如何克服的?

      最大的障碍是在一个我没有什么经验的领域(网络营销)中获得资格。我通过两种方式意外地克服了这个问题。第一,通过做一些事情,即使它不是很好。在这种情况下,我已经有了一个网站,我正在使用我将要工作的公司的工具为其积极创造内容。第二,不申请我没有资格做的事情。这是一份学徒工作,这意味着我不需要有大量的成熟经验,只需要有学习的意愿。

      对你来说,一天通常是什么样子的?

      我们每季度都会制定个人目标,所以我的工作就是在这些目标上取得进展。这家公司给了员工很大的自主权,只有在目标没有实现的情况下才会介入,这对我来说是完美的。通常的一天包括检查广告数字,对活动进行调整,推出新的广告,并在需要时帮助其他团队成员。

      远程工作最好的部分是什么?

      能够在最适合我的时候工作,没有经营企业带来的压力。

      远程工作时,哪个你所学到的最大教训是你希望一开始就知道的?

      在一个行业中获得学习报酬或为自己建立投资组合是最快捷方式之一。

      对于想开始远程工作的人,你有什么建议?

      挑选一个与试图扩大业务规模的企业家相匹配的技能组合。这将是销售人员、运营和实施者(文案写作、内容营销、登陆页面创建、转换优化、搜索引擎优化、视频编辑、图形设计等)。如果你没有什么经验,那么你想在开始时拿到低工资也是可以的。利用这个优势,因为许多企业家都是自给自足的,他们在寻找打杂的人。你要做一个勤奋的人,但不要害怕要求加薪,因为你的技能已经形成,而且你证明自己是企业的资产。

      还有什么我们应该知道的吗?

      如果你还需要了解什么,请通过网站 链接告诉我。

      || 翻译:数字游民指南
      || 原文作者:['Katelyn Smith']
      || 原文链接: 链接
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